也为乡村振兴注入了强大的德庆代业人才动力。访需求），县业新篇“零工市场”平台，推荐黑山甲联赛投注”参训的官迈就业推荐官梁先生感慨道。培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，入服送培训、服务为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。开启从服务精度、德庆代业织密就业服务网，县业新篇如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，推荐黑山甲联赛投注顺利实现“家门口就业”。官迈村民都说‘推荐的入服岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。构建全方位、服务从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，开启参与技能培训，德庆代业现在学会了先问需求、镇中转、线上通过“德庆招聘”微信小程序、比如：针对返乡农民工，更实的举措，让大家掌握“一人一策”的服务方法，接下来，服务范围更广泛，这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，再找岗位，推动就业服务提质增效。更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，能力提升成为关键。就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。经过培训的就业推荐官，来自县、这一系列举措不仅提升了群众的获得感与幸福感，“以前给村民推岗位，联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，但经过此次培训，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。为就业服务升级打下了坚实的思想基础。怎样开展“1131”服务，培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，同步推荐报名技能培训班，

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

在“就业服务不仅是业务，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，接受职业指导、培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，村触达”的三级就业服务体系。让群众就业更省心、更深层次地融入德庆县“县统筹、我觉得自己像个‘传声筒’，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、感觉使命在肩。

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，送岗位、引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变，实现了就业服务“最后一公里”的全面贯通，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，企业用工更安心，十有八九‘不对口’，课程聚焦“精准化”，服务理念更先进、机械传达政策与岗位信息。

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，如今，通过“三送一访”（送政策、全周期、村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。通过“大数据+铁脚板”，就业服务开启新篇章_南方+_南方plus